Cette année, c’est la ville de Quesnoy sur Deûle qui a accueilli le 3me forum des 1000 premiers jours le samedi 7 mars 2026 en lien avec le SIVU Relais Enfance.

Comme pour les 2 premières éditions, tous les partenaires en lien avec les 1000 premiers jours de vie étaient présents sur le forum. Ils ont permis aux jeunes (et futurs) parents de se renseigner sur les modes d’accueil, sur les actions parentalité, sur les aides de la CAF, de la CPAM, l’accompagnement de la PMI…

Et nouveauté de cette édition, la proposition aux familles de découvrir sous forme de petits ateliers des activités, telles que le Bébé Signe, la gym câline, la sophrologie, le resserrage de bassin, la méthode Snozelen….

Cela a attiré de nombreux parents de tout le territoire de la Maison Nord Solidarité d’Halluin. Un beau succès !

Merci à la ville de Quesnoy sur Deûle pour son accueil, à tous les partenaires et à toutes les familles.

Une expo-photos a été réalisée avec les assistantes maternelles du RPE pour mettre en lumière et valoriser leur métier.

Après avoir été  exposée à Bondues et à Bousbecque, elle est actuellement à Linselles, et sera visible à Wervicq-Sud dès le forum des 1000 premiers jours (15 mars 2025) !

Pour la visualiser, cliquer sur « bienvenue » ci-dessous

• « ASSISTANTES MATERNELLES… DECOUVREZ-NOUS ! » Ce flyer a été élaboré avec la participation d’assistantes maternelles du Relais enfance

• « Les métiers de la petite enfance : ASSISTANTE MATERNELLE », une vidéo de pôle emploi

• 3 vidéos, 3 bonnes raisons, 3 messages clés… c’est la nouvelle campagne de communication de la CAF et du site monenfant.fr au sujet du métier d’assistant maternel et du rôle des Relais Petite Enfance… c’est à visionner ci-dessous !
  3 bonnes raisons de devenir assistante maternelle
  3 bonnes raisons de faire appel à une assistante maternelle
  3 bonnes raisons d’employer une assistante maternelle

• Garde d’enfant à domicile : l’enfant est gardé chez lui, la garde d’enfant à domicile est recrutée par le parent directement, ou celui-ci passe par un organisme (prestataire ou mandataire).
  Deux familles peuvent opter pour la garde partagée, elle consiste à faire garder leurs enfants alternativement à un domicile puis à l’autre.

Vous rechercher une assistante maternelle pour accueillir votre enfant (lien pour télécharger la fiche complète)

Pour vous procurer la liste de toutes les assistantes maternelles de votre commune, ou avoir des informations sur leurs disponibilités, veuillez cliquer sur la rubrique « listes des assistantes maternelles » de notre site

Démarches préalables à l’accueil de l’enfant chez l’assistante maternelle

Nous vous proposons de télécharger le « guide pratique à l’usage des familles et des assistantes maternelles », sur notre site en cliquant directement sur le lien « guide pratique »

La fiche 1 vous donne des informations sur le métier d’assistante maternelle et les aides de la CAF auxquelles vous pouvez prétendre.

La fiche 3 du guide pratique vous accompagne au sujet des démarches préalables à effectuer pour l’embauche d’une assistante maternelle (projet d’accueil, contrat de travail) et vous réexplique le calcul de la mensualisation en année complète ou incomplète.

L’annexe du guide pratique vous donne les coordonnées utiles dont vous pourriez avoir besoin. Par exemple : La convention collective des assistants maternels du particulier employeur est téléchargeable sur le site www.legifrance.fr. Attention cette convention a été revue, et des modifications sont applicables depuis le 1^er janvier 2022. Une foire aux questions vous est proposée, ainsi que les principales modifications apportées. Pajemploi.urssaf.fr est le site par lequel vous déclarerez votre assistante maternelle…

Vous trouverez un modèle de projet d’accueil et de contrat de travail intitulé « L’accueil de votre enfant chez un assistant maternel » sur notre site également en suivant ce lien . A ce jour il ne tient pas compte des modifications apportées par la nouvelle convention collective applicable au 1^er janvier 2022, pensez à vous référer au paragraphe ci-dessus.

Si vous avez « trouvé » une assistante maternelle, vous pouvez signer une promesse d’embauche («engagement réciproque » p. 22 de ce modèle). Le contrat de travail lui-même ne sera signé qu’au moment de l’arrivée de l’enfant chez l’assistante maternelle.

Une fiche repère sur l’adaptation est disponible également dans cette rubrique

Difficultés

Si vous rencontrez des difficultés au sujet du contrat de travail (avant la signature de préférence, ou après si besoin) vous pouvez aussi joindre la FEPEM (Fédération des Particuliers Employeurs) au relais particulier emploi : 0825.07.64.64 tous les jours (de 9h à 13h vous êtes dirigés vers la plateforme lilloise) ou 09.70.51.50.50 ou 09.72.72.72.76 (de 9h à 12h et de 14h à 17h)

Ateliers du Relais enfance 

Le programme des ateliers d’éveil proposés au Relais enfance est habituellement consultable sur notre site dans la rubrique plannings. Compte tenu des conditions sanitaires actuelles, les inscriptions se font auprès du Relais enfance. Une inscription au préalable est nécessaire s’il y a un astérisque.

Actuellement du fait des contraintes sanitaires, les plannings des ateliers d’éveil ne sont pas disponibles sur le site, vous pouvez nous contacter directement afin d’avoir des informations sur les conditions d’accueil en atelier

Autres  modes d’accueil

Vous recherchez un autre mode d’accueil pour votre enfant, la fiche 4 du guide pratique vous donne les coordonnées de ceux existants dans votre commune.

Nous restons bien évidemment à votre disposition pour un rendez-vous. N’hésitez pas à nous le demander en appelant le 06.14.47.24.33 ou le 06.37.22.52.39 ou par courriel contact@relaisenfance.fr

Cordialement, l’équipe du Relais enfance, Bénédicte et Dorothée